Im Rahmen des Präventionsgesetztes ist es eine Aufgabe der Krankenkassen Gelder in Gesundheitsförderung und Prävention zu investieren. Verschiedene Krankenkassen finanzieren aus diesem Grund verschiedene Präventionsangebote für Arbeitnehmer*innen. So ist es beispielsweise möglich, dass sich einzelne Teams und Gruppen der CAU im Rahmen von "Gesundheitsförderung - maßgeschneidert" mit Unterstützung des Gesundheitsmanagements und der jeweiligen Krankenkasse einen eigenen Präventionskurs organisieren.